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成都建工第一建筑工程有限公司采购清洁服务比选公告

发布时间:2020-03-25 09:38:29 点击数: 次 【字体: 】

一、特别说明

1、比选人成都建工第一建筑工程有限公司因建业大厦清洁服务的需要,现通过比选方式采购一家提供清洁服务的单位。

2、比选人将在参加比选申请人中,根据其从业人数、工资状况、管理费收取情况,选择为比选人提供清洁服务的合格供方,比选人今后的建业大厦保洁工作及服务人员将从中选单位进行选择。

二、比选人与比选申请人

(一)比选人为成都建工第一建筑工程有限公司;

(二)比选申请人需具有劳务用工资质,有从事清洁服务的保洁及管理人员

中选人基本工作

(一)服务范围

作为成都建工第一建筑工程有限公司清洁服务供方,提供的清洁服务须包含:

1、基本服务

比选人要求为比选人所在的成都市玉沙路123号建业大厦及周边提供清洁服务、保洁服务及会议室茶水服务

2、服务时间

    日常服务时间为:工作日7:00-17:30,周末日常安排一名服务人员值班。国家法定节假日如因工作需要加班或应比选人要求加班,比选申请人也应提供相关服务人员进行服务,由此产生的费用,比选人和比选申请人之间进行协商确认。

3人员要求

根据比选人的具体要求,提供足额的清洁人员完成服务范围中规定的工作。比选人需要清洁主管一名、一类保洁四名,二类保洁二名。比选人有权对比选申请人提供的服务人员进行相关考核,考核不合格的服务人员,比选申请人应及时更换其他服务人员。

3、人员培训

比选人要求或按清洁服务合同约定其他形式,对服务人员进行相关清洁服务及基本礼仪培训,内容由比选人决定

4、其他承诺

比选申请人承诺的其他清洁服务具体工作内容。

(二)服务要求

1、费用要求

上述清洁服务和比选申请人承诺的清洁服务除合同或双方另有约定以外,比选申请人不得再另收费用。

2、及时性要求

比选申请人应及时提供相关服务人员,并且按时足额为服务人员发放工资、购买社保申请人应根据比选人要求,及时提供高质量的清洁服务。

3、服务方式要求

比选申请人为比选人的建业大厦及附属区域提供清洁(保洁)服务、会议室茶水服务比选人根据申请人提供的服务人员数量及服务质量,支付相关服务费用。

(三)服务期限及费用

服务期限一年,比选申请人如果无法达到比选人的服务要求,比选人有权单方面解除合同。

清洁服务费用根据每月提供清洁服务的人员数量及服务质量支付。清洁服务费按月支付。

(四)清洁服务费控制价

本次清洁服务费用(依据七名清洁人员计算)比选控制价在30万元以内。

、比选申请人条件

1、比选申请人资质

比选申请人应具有劳务用工资质

2、服务人员配置

比选申请人须指派至少一名清洁主管,四名一类保洁,二名二类保洁。比选申请人还应具有足额的清洁服务从业人员以供比选方选择。

3、服务人员专业经验

比选申请人提供清洁服务人员应具有丰富的专业经验提供保质保量的清洁服务

比选申请人须提交资料

(一)、比选申请人提供的比选申请文件须包含的内容

1、营业执照副本复印件,公司资质证明。

2清洁服务方案及比选文件指定的服务范围收费标准收费标准应明确到清洁主管、一类保洁、二类保洁,每名、每月的服务费及管理费用

3、服务承诺(无承诺可不提交);

4公司简介、从业人员人数

5比选申请人自愿补充的其他资料

(二)、比选人提交的资料要求

1、比选申请人提交的资料一式两份,需加盖比选申请人公章;

2、比选申请人提交的资料应密封,封面加盖比选申请人公章。

、接受比选申请文件时间、地点、凯时最新网站的联系方式

(一)接受比选申请文件时间:自2020年3月25起至2020331日上午12:00止,逾期提交,恕不接受

(二)接受比选申请文件地点:成都市新华大道玉沙路123号建业大厦2资产管理(后勤服务)中心

(三)凯时最新网站的联系方式

  人:成都建工第一建筑工程有限公司

   址:成都市新华大道玉沙路123号

人:黄金辉           电话:18781926290

七、比选

(一)比选时间:2020年3月31日下午14:00

(二)比选地点:成都建工第一建筑工程有限公司一楼会议室

(三)比选小组:由资产管理(后勤服务)中心负责组织。比选小组成员由资产管理(后勤服务)中心、法务风控部、财务部、企业管理部、审计部等5个部门人员组成。公司纪委(监察)办公室对比选全程进行监督。

(四)比选评分

本次比选分为符合性审查(比选申请人须满足第四条的要求)、详细评审两部分。只有通过符合性审查的比选申请人才能进入详细评审的综合评审。

   本次比选以百分制计分,比选人员对各项目逐项评定计分,满分100分(详见《成都建工第一建筑工程有限公司采购清洁服务比选评分规则表》)。比选工作由比选人组织进行,纪委(监察)办公室进行监督。

(五)确定清洁服务供方中标选人

根据比选小组的评审结果,按综合得分由高至低的规则排名,比选小组推荐前两名作为中标候选人。

(六)确定最终中选人

公司资产管理(后勤服务)中心提出清洁服务中标候选人名单,报公司分管领导审核后报公司总经理办公会审议决定最终中标人。

八、其他

(一)比选申请人承担其编制比选申请文件及递交所涉及的一切费用;无论比选结果如何,比选人对上述费用不承担任何责任;

(二)无论比选结果如何,比选申请人的比选申请文件均不退回;

(三)比选人不对未中选人作任何解释;

(四)确定中选人后,比选人将书面予以通知。

 

成都建工第一建筑工程有限公司

                              2020325

成都建工第一建筑工程有限公司采购清洁服务单位

比选评分规则表

评选项目

评分规则

评选板块

具体项目

分值

分档

评分方式

标准

服务费(80%)

保洁主管(元/人/月)

20分

2分/档

从20分递减

以服务费最低的比选申请人为20分,其他依报价升高依次递减2分。

一类保洁(元/人/月)

20分

2分/档

从20分递减

以服务费最低的比选申请人为20分,其他依报价升高依次递减2分。

二类保洁(元/人/月)

20分

2分/档

从20分递减

以服务费最低的比选申请人为20分,其他依报价升高依次递减2分。

管理费(元/人/月)

20分

2分/档

从20分递减

以服务费最低的比选申请人为20分,其他依报价升高依次递减2分。

服务承诺(5%)

服务承诺综合评价

5分


从0分递增

对清洁服务承诺优劣综合评价

综合水平(15%)

业绩

5分

1分/档

从0分递增

为国有大中型企业提供用工业绩为考核对象,每有一个得1分,总分为5分,计满为止。

保洁从业人数

10分

2分/档

从0分递增

满10人开始计分,每增加10人递增2分,总分10分,计满为止。

总计


100分